同志们：
根据会议安排，我代表贵州师范学院纪委、省监委驻贵州师范学院监察专员办公室向大会作工作报告。
一、2025年工作回顾
过去一年，学校纪检监察机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央纪委、省纪委全会精神，紧扣服务教育强国建设和学校发展大局，以强化政治建设为引领，坚持严字当头深化政治监督、正风肃纪反腐，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，将纪检监察工作与全面加强党的建设、推进学校事业高质量发展深度融合，推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。
（一）政治方向更加坚定。一是深化理论学习。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，跟进传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。全年共开展纪委会等集中学习16次、专题党课8次，撰写心得体会24篇，向省纪委呈报工作简报14期。二是加强宣传阐释。深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，纪委书记、班子成员、业务骨干开展宣传教育辅导18次，注重运用生动实践、鲜活事例、典型案例引导干部常学常悟、知行合一。以学校纪委查处案例为题材拍摄警示教育片，持续讲好学校全面从严治党故事。三是深入调查研究。紧扣党风廉政建设和反腐败斗争新形势，主动承担省纪委清廉贵州建设调研任务，《县域清廉贵州建设实践与深化路径研究》获全省党风廉政建设调研课题评选三等奖。通过深学习、实调研、抓落实，学校纪检监察工作方向更明、思路更清、举措更实、成效更显。
（二）政治监督更加聚焦。一是政治监督重点明确。贯彻执行《纪检监察机关开展政治监督工作办法》，围绕“国之大者”“省之大计”，聚焦立德树人、意识形态、巡视整改等重点领域，进一步明晰监督重点、优化监督举措，推动学校各级纪检组织紧盯政治要件和党中央重大决策部署贯彻落实情况开展监督。二是监督能力不断提升。制定《2025年度专项监督工作方案》，找准省纪委5项专项监督任务在学校的落脚点，并将党委换届、硕士学位授权点建设等学校中心工作纳入监督重点，全年组建6个监督检查组对19个二级单位开展全覆盖检查40余次，制发工作提示4份，推动整改突出问题2个；协助党委完成十三届省委第二轮巡视反馈问题整改，整改率达95%。三是政治责任压得更实。加强对“一把手”和领导班子监督，纪委书记全年参加学校党委会29次，纪委班子成员列席校长办公会14次，围绕“三重一大”开展决策监督，强化行政议事过程监督。向党委汇报全面从严治党工作5次，深化纪检监察、政治巡察、审计、财会“四类监督”贯通协同，召开党风廉政建设和反腐败工作联席会议、四类监督会议4次，发现问题线索1件，提高党风廉政意见把关质量，回复党风廉政意见1200余人次，提出暂缓或否定性意见5人次。通过做实做细政治监督，推动全校上下进一步形成敢于担当、狠抓落实的生动局面。
（三）正风肃纪反腐纵深推进。一是高标准抓好自身学习教育。通过开展纪委班子集中学习研讨、纪检干部教育培训、机构干部业务研讨等形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，纪检监察机构一体推进学查改，增强党性、砥砺作风，常态化开展纪检监察干部警示教育。二是有力服务保障全校学习教育。参与校级层面学习教育专班工作，协助学校党委对全校19个基层党委开展指导督导，为14家单位“送课上门”10场次，组织112名新任处科级干部开展八项规定精神应知应会知识测试，召开各级各类警示教育会31场。三是重拳出击纠风惩腐。严肃纠治“四风”顽疾，查处违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规设立“小金库”及发放津补贴等违反中央八项规定精神问题3个。聚焦重点领域、重点问题、重点对象，查办挪用资金、利益输送等严重违纪违法案件3件，精准运用“四种形态”，运用第一种形态处理3人，运用第三种形态处理1人。扎实开展以案促改、以案促治，对1个典型案件进行剖析，制发纪检监察建议1份，推动有针对性地建章立制2个。通过一体推进不敢腐不能腐不想腐，学校政治生态更加清朗，治理体系更加科学有效。
（四）廉洁文化建设特色鲜明。一是深化清廉建设融合效能。立足师范院校特点，持续擦亮“印山清风·鉴湖廉韵”清廉学校品牌，推动清廉要素融入教书育人各环节。印发《2025年“印山清风·鉴湖廉韵”清廉学校建设工作方案》，召开清廉学校建设工作会议，锚定建设目标，推动清廉学校建设与党的建设、课程建设深度融合。二是廉洁文化作品硕果累累。成功举办2025年贵州省年轻干部廉洁教育微课程本科组初赛，我校推选的廉洁文化作品《物理实验室里的“防腐公式”：三个实验说透廉政铁律》在全省14个赛区、1437个作品中脱颖而出，斩获全省一等奖。开展学校层面廉洁主题活动10余场，推选7名青年教师申报全省纪检监察系统好课程，其中2门课程入围省级评审。三是多维传播矩阵成效显著。持续构建线上+线下融合廉洁文化传播矩阵，全年推送“清廉之风”29期。积极参加“清廉贵州”建设育人活动，全年获全省廉洁文化活动奖项18项，其中一等奖6项、二等奖9项。通过提升清廉建设实效，为学校立德树人、高质量发展提供了坚强保障。
（五）“三化”建设成果初显。一是狠抓建设强队伍。制定纪检监察工作规范化法治化正规化建设行动实施方案及要点清单，实行“挂图作战、清单管理、定期通报、动态评估”。争取党委支持优化人员配置，增加编制2个，推动贵州省实验中学纪委配备3名纪检干部，配齐19个二级党组织副处级纪检委员，实现基层纪检组织力量提升全覆盖。二是清单管理固根本。系统梳理2015年以来纪检监察相关制度42个，完成废止1个、修订3个。制定《案件卷宗归档标准》，完善全校处科级干部廉政档案材料47份，构建起权责清晰、有据可依的制度体系。三是练兵比武强本领。选派29人次参加上级专项培训、2名正处级干部参与省纪委监委专案组工作，组织42名专兼职纪检干部赴井冈山大学开展专题培训。通过高标引领、严管严治，学校纪检监察干部队伍监督执纪执法能力不断提升，工作得到省纪委监委高度肯定，成为全省教育系统唯一荣获“全省纪检监察系统先进集体”称号的纪检监察机构。
一年来，学校纪检监察工作不断提质增效，根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，在于省纪委监委和学校党委的坚强领导，在于全校党员干部、师生员工对于纪检监察工作的大力支持。在看到成绩的同时，还要清醒认识到我们的工作成效距离省委、省纪委监委、学校党委的要求以及群众的期待还有很大差距：一是监督体系贯通协同不够顺畅，“四类监督”统筹衔接、信息共享、力量整合的机制尚不完善，基层监督力量薄弱、方式传统，对重点领域日常监督的穿透力有待加强。二是标本兼治综合效应有待深化，纪法教育的针对性、感染力不足，警示教育与“以案促改促治”的联动不够紧密，推动查办案件、完善制度、净化生态的闭环尚未完全形成。三是纪检队伍专业化能力存在差距，面对高校纪检监察工作特点，人员数量、专业结构与复杂案件查办需求不完全匹配，二级学院纪检委员作用发挥不充分，监督发现问题质效有待提升。以上问题我们必须高度重视，切实加以解决。
二、2026年主要工作
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是学校推动内涵发展、提升办学层次、攻坚硕士学位授权点建设的关键一年。做好今年的纪检监察工作，事关学校政治生态，事关事业发展大局，事关师生切身利益。全校各级党组织、广大党员干部和纪检监察战线的同志，必须提高政治站位、强化责任担当，以永远在路上的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为学校高质量发展提供更加坚强、更加有力、更加可靠的纪律保障。
（一）紧扣中心大局，以精准有力政治监督护航高质量发展
要始终把政治监督摆在首位，聚焦重点、紧盯关键，确保党中央、省委及学校党委决策部署落地见效。一要抓实理论武装监督，紧盯“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等制度执行，坚决纠治学习“上热中温下冷”问题，以理论清醒保证政治坚定。二要严守政治纪律规矩，严肃查处“七个有之”，纠治“五个主义”，严把选人用人政治关、廉洁关，严查诬告陷害、及时澄清正名，营造风清气正政治生态。三要服务“十五五”开局起步，围绕学校硕士点建设、学科发展、师德师风、意识形态等中心工作，推行“纪检+业务”联动监督、嵌入式监督，打通发展堵点难点。四要压实管党治党责任，推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”层层落实，强化政治生态分析研判，凝聚齐抓共管强大合力。五要狠抓巡视整改落地，对巡视及评估反馈问题紧盯不放、一抓到底，坚决杜绝虚假整改、纸面整改，确保整改见底见效。
（二）坚持久久为功，以严实深细作风建设涵养清风正气
要持续加固中央八项规定精神堤坝，推进作风建设常态化长效化，让新风正气在校园蔚然成风。一要严防“四风”反弹回潮，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，深挖隐形变异享乐奢靡之风，狠刹公务接待不正之风。二要重拳整治形式主义、官僚主义，坚决纠治政绩观错位、推诿扯皮、不担当不作为、部门壁垒等突出问题，督促干部真抓实干、务求实效。三要严查群众身边“微腐败”，聚焦校园餐、教辅采购、职称评审、奖助学金评定等师生关切领域，严惩“蝇贪蚁腐”，切实维护师生切身利益。四要健全作风建设长效机制，坚持风腐同查同治，常态化开展警示教育，督促党委定期研究作风建设，实现纠“四风”、树新风一体推进。
（三）深化标本兼治，以“三不腐”一体推进提升治理效能
要坚持系统观念，把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来，不断提升反腐败工作质效。一要保持惩腐高压态势，聚焦基建工程、物资采购、招投标、校办产业等重点领域，紧盯“一把手”和关键少数，从严查处贪污受贿、私设小金库、权力寻租等腐败问题，形成强力震慑。二要扎紧权力运行笼子，推动学校制度体系“立改废释清”，规范权力运行流程，强化对“一把手”和领导班子监督，严格执行“三重一大”决策制度，让权力在阳光下运行。三要厚植廉洁文化根基，纵深推进“清廉师院”“印山清风·鉴湖廉韵”清廉校园建设，打造“一院一特色”廉洁品牌，让崇廉拒腐成为校园主流风尚。四要完善协同监督机制，推动纪检、巡察、组织、审计、财务等监督贯通融合，构建系统集成、协同高效的大监督格局。
（四）锻造过硬铁军，以更高标准推进纪检监察工作规范化法治化正规化
打铁必须自身硬，要以“规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一要铸牢政治忠诚，坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到对党绝对忠诚。二要锤炼履职本领，聚焦监督执纪、审查调查核心业务，通过专题培训、跟案实训、实战练兵提升专业能力，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀。三要严实作风纪律，健全内部考核监督机制，严格执行办案安全、措施审批等制度，加强纪检干部“八小时外”监督，坚决防治“灯下黑”。四要坚守廉洁底线，带头遵规守纪、接受各方监督，对执纪违纪、执法违法行为零容忍，以自身正、自身硬树立可信可敬可靠的良好形象。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们以更加坚定的意志、更加务实的举措、更加过硬的作风，忠诚履职、担当尽责，持之以恒正风肃纪反腐，为学校“十五五”良好开局、实现高质量发展提供坚强纪律保障！
